最近回到老家，遇到了即将大学毕业的堂弟。他的表情毫无毕业的愉悦，反而愁眉苦脸，询问工作时不停叹气。身为农村孩子，他寻找工作的机会完全依靠自己。去年大三结束时，很多同学已经通过关系找到了理想的实习，而他投了数十份简历，最后只能在一家电子厂实习，工作内容与普工无异。

我好奇他即将毕业是否找到适合的工作，他苦笑着说，难度很大。今年新毕业生达到1270万，竞争激烈，有的岗位甚至三百人抢一个。普通本科学历的毕业生经常在简历筛选中被轻易忽视，没有面试机会。他决定先在电子厂工作，慢慢寻找其他机会，避免让乡亲们议论。

听他讲述，心中感到不安。曾几何时，人们总说“上大学就能改变命运”，如今读了多年书，毕业却难以找到合适工作。这个1270万的数字不仅仅是个体的问题，它成为许多家庭的烦恼。而更令人难受的是，这背后有许多无法言说的尴尬，"人多岗位少"并不能完全解释现状。

我问他大学学的专业技能是否能派上用场，结果他支支吾吾，最终表示几乎没有实用技能。课堂上缺乏压力，老师往往只是按部就班地教学，许多课程内容早已过时，根本无法与职场接轨。看似掌握了很多知识，但真正上手时却无从下手。专家也指出，大学课程与实际工作脱节是就业难的主要原因。

此外，大学生的学习态度也影响了就业。堂弟提到，他们宿舍的人大多白天上两三节课，课余时间随意支配，沉迷于短视频、游戏或聚会，很多人都没有认真学习。有些同学更是把精力放在恋爱上，导致学习、技能被忽视。

我问他为什么不去图书馆多读书，他坦言静不下心来，拿起手机就没了时间。确实，大学缺乏学习的督促，自主学习的学生少之又少。许多人在四年里茫然度过，毕业后在就业市场上变得毫无竞争力。

现实的压力更是显而易见。今年的1270万毕业生已经相当庞大，但实际上，面临就业的还包括之前找不到工作的往届生和被裁员的求职者。综合估算，求职者达到1500万，但可供选择的岗位却寥寥无几。如今，公务员和教师岗位的竞争日趋激烈，私企也因经济环境缩编，市场上的工作机会大幅减少。

在这种供需失衡的情况下，用人单位的要求越来越高。曾经大专能胜任的工作，现在要求本科；本科职位则优先招收研究生。普通学历的毕业生在夹缝中谋求机会，找不到合适工作的情况也就不足为奇。

堂弟的求职困境，让我叔感到无奈。多年来，他们夫妻辛苦打工，支付近30万的学费，为的就是让孩子能找一份体面的工作。然而，如今连合适的岗位都难以寻觅。叔叔感慨，现在学历似乎变得不再值钱。我安慰他说，实际上是普通学历的含金量下降了。大学生人数的激增，早已不是昔日“上大学就有保障”的年代。

随着整体学历的提升，普通二本和大专的竞争力自然减弱。曾经的高价值学历依然存在，顶尖院校的毕业生依旧受到企业热捧。而如今的职场，对于学历的要求已经不再是唯一决定因素，真正的竞争力在于个人实际能力与经验。